Directeur d'Établissement de santé
Etre Directeur d’Établissement de santé chez Ramsay Santé, c’est bien plus que gérer un hôpital ou une clinique. C’est incarner un leadership moderne qui inspire, développe des talents et anime des équipes médicales autour de projets ambitieux.
Au quotidien, vous managez une organisation dynamique, où l’innovation rencontre l’humain. Votre rôle ? Au sein d’un hôpital ou d’une clinique, vous pilotez la performance opérationnelle tout en menant des projets stratégiques ambitieux. Vous créez des environnements où la collaboration et l’inclusion sont au cœur des actions. Soutenu par un accompagnement personnalisé et des formations solides, vous avez l’agilité nécessaire pour gérer l’inattendu et transformer les défis en opportunités.
En intégrant Ramsay Santé, vous faites partie d’un groupe où l’excellence opérationnelle rime avec le bien-être des équipes et des patients. En tant que Directeur d'Établissement de santé, vous jouerez un rôle clé dans la qualité des soins aux patients et l'innovation continue, tout en construisant un avenir durable pour votre établissement.
Le programme Vivier : un tremplin pour devenir Directeur d'hôpital ou de clinique
Le programme Vivier de Ramsay Santé ouvre la voie à des talents internes et externes pour prendre des responsabilités en tant que Directeur d’Établissement ou Directeur Adjoint. Ce parcours d'environ 3 mois propose une expérience unique, alliant immersion en établissement, accompagnement personnalisé et formations théoriques pour former les leaders de demain, capables de piloter et de transformer nos structures de santé.
Une immersion au cœur des établissements pour mieux comprendre et inspirer
Les participants au programme sont immergés dans la gestion quotidienne d’un établissement Ramsay Santé (hôpital ou clinique). Cette immersion permet de saisir les enjeux opérationnels, tout en intégrant une approche humaine et respectueuse des équipes. Vous aurez l'occasion de collaborer directement avec les acteurs clés, en partageant une vision commune et en favorisant l’innovation au service des patients.
Un accompagnement personnalisé pour développer vos talents
Chaque candidat bénéficie d’un suivi sur mesure, encadré par un directeur expérimenté. Cet accompagnement permet de développer pleinement vos talents de leader, tout en vous préparant à gérer les défis quotidiens.
Des formations pour innover et anticiper les enjeux de demain
Le programme propose des modules de formation théoriques adaptés aux besoins stratégiques du secteur de la santé. Ces formations couvrent des thématiques telles que la gestion financière, le management d'équipes et l’environnement de la santé. Vous serez ainsi prêt à impulser le changement et à relever les défis futurs avec une vision stratégique, claire et inspirante pour les équipes et les médecins.
Une intégration réussie pour partager et concrétiser une vision commune
À l'issue du programme, chaque candidat intègre un établissement Ramsay Santé où il pourra mettre en œuvre les compétences et les connaissances développées durant la période Vivier.
Grâce à un parcours d’intégration sur mesure et à des contacts réguliers avec le siège du Groupe, vous disposerez de tous les outils pour diriger votre établissement en assurant des standards élevés de qualité et d’innovation.
Postulez et devenez un acteur clé de la transformation chez Ramsay Santé
Le programme Vivier s’adresse aux talents prêts à collaborer, innover et développer une vision partagée au sein de nos établissements. Prenez part à cette aventure humaine et professionnelle et rejoignez-nous pour façonner l’avenir de la santé.
Découvrez le témoignage d’Elizabeth Frithmann, directrice de la Clinique Marcel Sembat.