Ramsay Santé, Entreprise à mission
Entreprise à mission, une démarche qui nous engage
En 2022, en modifiant ses statuts pour devenir une entreprise à mission, notre Groupe a pris l’engagement de placer l’intérêt général au cœur de ses actions quotidiennes et d’inscrire son développement dans un cadre qui renforce notre responsabilité vis-à-vis de tous : patients, collaborateurs, praticiens, planète, société. Désormais, notre mission et notre raison d’être « Améliorer la santé en innovant constamment » reposent sur 4 objectifs fondamentaux, sociaux et environnementaux.
Nous nous sommes donnés pour mission d’améliorer la santé en innovant constamment. Nous voulons repousser les limites du soin. Cette boussole stratégique doit nous permettre de repousser les limites médicales, technologiques mais également organisationnelles et humaines en apportant des solutions innovantes. C’est par notre culture d'innovation que nous continuerons à avoir un impact durable et positif dans le domaine de la santé.
- Accueillir tous les patients et toutes les pathologies.
Chez Ramsay Santé, chaque patient est accueilli et pris en charge sans discrimination, dans le respect des autorisations de soins accordées, quelle que soit la nature de sa pathologie et qu'il bénéficie d'une complémentaire santé ou non et, pour la France, de la Sécurité sociale ou de la CMU/PUMA. - Garantir la qualité de vie au travail des équipes
Le bien-être et l'épanouissement des collaborateurs, leurs conditions de travail, leur sécurité, leur inclusion, sont au cœur de notre rôle en matière de responsabilité sociale. - Des soins toujours plus accessibles
Nos centres de soins primaires représentent une offre innovante destinée à garantir un accès aux soins de base, sur mesure, au plus grand nombre. Le groupe Ramsay Santé en compte aujourd'hui 167 en Europe.
- Soutenir activement la recherche clinique
Ramsay Santé est le premier groupe sanitaire privé de France en matière de recherche scientifique et médicale. - Accompagner le développement professionnel de nos collaborateurs
Dans un secteur en constante évolution. Il incombe au Groupe de s'assurer du développement professionnel de ses collaborateurs pour réserver aux patients un accueil de qualité et des soins à la hauteur de leurs attentes. - Renforcer la stratégie d'innovation grâce aux LivingLabs
Véritables incubateurs de talents et d'idées nouvelles, les Living Labs rassemblent des employés, des médecins, des patients, des gestionnaires et des prestataires externes afin de mettre au point des solution innovantes et transdisciplinaires.
- Perception de la mission du groupe par ses parties prenantes
Le positionnement particulier du Groupe, au croisement des univers publics et privés, est une force qui doit notamment lui permettre de devenir référent sur les sujets de prévention. Notre mission : donner aux patients une place toujours plus centrale. - Renforcer le dialogue avec les associations de patients et les jeunes entrepreneurs
Sensibiliser à la prévention, c'est aussi soutenir les start-up et associations qui œuvrent dans les territoires. Dans ce but, la Fondation Ramsay Santé a créé en 2018 le Prevent2CareLab, un programme d'incubation de start-up. - L'accord Qualité de Vie et Conditions de Travail
L'objectif de cet accord unique dans notre secteur : assurer que chacun trouve dans son établissement un cadre de travail équilibré, épanouissant et inclusif.
- Réduire notre impact sur le changement climatique
Nous avons à cœur d’innover pour adapter nos pratiques aux exigences de la nécessaire transition écologique. Maximiser l’efficacité énergétique de nos sites, optimiser notre consommation et nous tourner vers un modèle économique plus durable. C’est également dans cet optique que nous faisons de la médecine préventive une priorité de long terme. - Mieux gérer les déchets et combattre le gaspillage
De nombreuses initiatives existent dans ce domaine au sein de nos établissements. Nous irons plus loin en organisant des filières de tri, de traitement et de valorisation en collaboration avec les acteurs clés du secteur. Nous nous sommes également fixés l'objectif de recycler au moins 30% de nos déchets d'ici 2030. - Associer nos fournisseurs à notre démarche environnementale
Une nouvelle charte d'achats responsables a été diffusée auprès de nos fournisseurs. En la signant, ils s'engagent à respecter la législation et la règlementation applicables en matière de protection de l'environnement et à mettre en œuvre toutes les actions nécessaires à la réduction de leur impact environnemental.
La mission, c’est ce qui fait, de notre raison d’être, notre raison d’agir. Notre mission, est un pacte que le Groupe signe avec ses salariés, le corps médical, ses patients et ses actionnaires. Sans mission, la performance est vide de sens. Sans utilité sociale, la performance n’est rien.
Pascal Roché, Directeur Général
Au cœur de notre réussite
Ces quatre objectifs sociaux et environnementaux ont en commun ce qui fait aujourd’hui l’ADN du groupe Ramsay Santé : notre capacité à innover, notre volonté de développer la prévention et notre ambition de fédérer l’écosystème de la santé autour de nos combats communs. Ils sont d’ores et déjà portés par ou pour tous : patients, collaborateurs, praticiens, planète, société.
« Il n’y a pas d’impact, il n’y a que des preuves d’impact. L’entreprise à mission nous permet de livrer des preuves de notre engagement. » Pascal Roché, Directeur Général
"J'étais depuis 3 ans sans médecin traitant,
je suis aujourd'hui inscrite dans un centre médical
Ramsay Santé près de chez moi"
"S'occuper de la santé de tous,
c'est aussi trier et recycler ce que j'utilise au quotidien"
"La télésurveillance améliore ma qualité
de vie au quotidien pendant mon traitement
contre le cancer"
"Cette conférence, organisée avec des associations
de patients, a permis d'informer sur les enjeux
et la complexité de la maladie"
Le comité de mission
Le comité de mission assume un rôle de vision et de vigie sur les engagements pris et s’assure de la conformité des décisions que nous prenons. Reflet de notre esprit pluraliste, il est composé de 11 membres, réunissant des acteurs d’horizons différents : associations de patients, représentants du monde du soin, chercheurs académiques, acteurs de l’économie circulaire, experts de la santé numérique, collaborateurs du Groupe..., tous préoccupés par les enjeux sociétaux et environnementaux.
Yes we care
Notre mission et ses 4 objectifs sociaux et environnementaux sont au cœur du succès de notre stratégie « Yes we care 2025! »et donc de la réussite globale du Groupe. En intégrant pleinement notre contribution à l’intérêt général dans nos activités quotidiennes, nous renforçons notre positionnement d'acteur de référence dans la santé.
La stratégie RSE du groupe
La Responsabilité Sociétale d’Entreprise est au cœur de notre mission. L’objectif de notre politique RSE est de contribuer et de renforcer notre engagement. C’est un outil pour réduire les effets négatifs ou les risques inhérents à nos activités en matière environnementale, sociale, économique ou éthique. La RSE constitue la mise en œuvre opérationnelle de l’entreprise à mission.